Dodanie stoličiek SpinaliS formou náhradného plnenia

Zamestnávateľ je podľa §63 ods. 1 písm. d) Zákona o službách zamestnanosti povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím, ak zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a ak úrad v evidencii uchádzačov o zamestnanie vedie občanov so zdravotným postihnutím v počte, ktorý predstavuje 3,2 % z celkového počtu jeho zamestnancov.

Podľa § 64 si zamestnávateľ môže túto povinnosť splniť aj tzv. náhradným plnením, t. j. zadaním zákazky vhodnej na zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím alebo zadaním zákazky občanovi so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť.

Povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím vo výške povinného podielu podľa § 63 ods. 1 písm. d) môže zamestnávateľ plniť aj odoberaním výrobkov alebo služieb od:
a) chránenej dielne alebo chráneného pracoviska,
b) občana so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
c) zamestnávateľa, ktorého zamestnanci, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím, sa podieľali na výrobe odobratých výrobkov alebo na poskytovaní odobratých služieb.

Na započítanie jedného občana so zdravotným postihnutím je potrebné zadať zákazku vo výške 0,8 násobku celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom zamestnávateľ povinnosť podľa § 63 ods. 1 písm. d) zadaním zákazky plní, t. j. vo výške 755 EUR.

Zamestnávateľ, ktorý nezamestnáva určený povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím na celkovom počte svojich zamestnancov podľa § 63 ods. 1 písm. d), je povinný najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka odviesť na účet úradu za každého občana, ktorý mu chýba do splnenia povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím, odvod vo výške 0, 9 násobku celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, za ktorý zamestnávateľ tento odvod odvádza, t. j. vo výške 849 EUR.

Plnenie povinnosti podľa § 63 ods. 1 písm. d) zadaním zákazky podľa odseku 1 je zamestnávateľ povinný preukázať úradu najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka.

Náhradné plnenie je o 94 EUR (2.832 SKK) výhodnejšie za každého jedného občana so zdravotným postihnutím vyžadovaného zo zákona, než platiť štátu odvody.

• 
  SpinaliS ERGONOMIC
• 
  SpinaliS HACKER
• 
  SpinaliS APOLLO
• 
  SpinaliS BASIC (KLASIK)
• 
  SpinaliS SPIDER
• 
  SpinaliS NAVIGATOR
• 
  SpinaliS PILOT
• 
  SpinaliS SMART
• 
  SpinaliS DENT
• 
  SpineSaver

Prehľad produktov

Prečo nakupovať u nás?

Novinky

Tagy

© copyright 2010, vytvoril SEO Expert

Mapa webu | Obchodné podmienky | Reklamačný poriadok | Kontaktujte nás